Na doradztwo personalne mogą decydować się szczególnie firmy, w których realizowane są znaczące zmiany czy reorganizacja. Wówczas duże znaczenie ma między innymi odpowiednie planowanie oraz organizowanie zmian.
Czytaj dalejArchiwa autora: pracodawcaipracownik
Metody realizowania rekrutowania pracowników
Odpowiednio przeprowadzona rekrutacja jest w stanie w znacznym stopniu zwiększyć szansę na znalezienie dobrego pracownika. Z drugiej strony, gdy taki proces nie jest właściwe przeprowadzony, nie jest przemyślany wówczas rośnie ryzyko podejmowania błędnych decyzji.
Czytaj dalejJak może być wykorzystana praca tymczasowa?
W coraz większej liczbie firm szuka się elastycznych form zatrudniania pracowników. Do takich form zaliczyć można między innymi pracę tymczasową.
Czytaj dalej